הכנסותרווחמכפיל רווח שנתיקואפ"שרווח לפני ריבית ומס (EBIT)דיבידנדמניותשווי שוקחובחובותהון עצמיAAQSעובדיםROEרווח על הנכסיםROCE
SKAN Group שטר פיקדון

SKAN Group עובדים 2024

SKAN Group עובדים

1,007

טיקר

SKAN.SW

איסין

CH0013396012

בשנת 2024 עסקה SKAN Group 1,007 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 1,007.

SKAN Group Aktienanalyse

מה עושה SKAN Group?

The SKAN Group AG is a Swiss company that was founded in 1968 by Hans-Rudolf Huber. The company started as a supplier of cleanroom equipment and has since grown into a leading provider of solutions in the field of cleanroom technology and isolator technology. SKAN's business model consists of responsibly implementing demanding and innovative projects for customers in the life sciences industry. In close collaboration with the client, SKAN offers customized solutions that ensure the highest safety standards and efficiency in facilities and processes. SKAN divides its business into three divisions: cleanroom technology, isolator technology, and bio-decontamination. Cleanroom technology provides solutions for the construction of cleanroom infrastructures in research and production. Isolator technology is used to ensure safety in pharmaceutical production by shielding the contents of the isolator from the operator and the environment. Bio-decontamination is a method for inactivating biological contaminations using formalin. SKAN's products include highly customizable and flexible cleanroom and isolator solutions. In particular, SKAN's isolator solutions are world-leading and meet the highest requirements for safety and quality. Therefore, they can be found in pharmaceutical production as well as research laboratories worldwide. SKAN also develops its own systems for bio-decontamination, which are used in pharmaceutical production and healthcare. SKAN Bio-decontamination is a revolutionary method based on formalin that combats bacteria, viruses, and living organisms. These bio-decontamination systems are quick, effective, and safe. The success of SKAN is based on a high degree of innovation, excellent customer service, and consistent implementation of the highest quality and safety standards. The company is not only internationally active but also globally recognized and valued for its expertise and solutions in cleanroom and isolator technology, as well as bio-decontamination. SKAN Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של SKAN Group

עובדי SKAN Group הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של SKAN Group.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של SKAN Group בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של SKAN Group משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של SKAN Group מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית SKAN Group

כמה עובדים יש ל-SKAN Group בשנה זו?

SKAN Group יש לו 1,007 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-SKAN Group בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-SKAN Group היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה SKAN Group?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של SKAN Group. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של SKAN Group?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של SKAN Group, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של SKAN Group משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של SKAN Group יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של SKAN Group על החברה?

ירידה בהון עצמי של SKAN Group עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של SKAN Group?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של SKAN Group כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של SKAN Group כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של SKAN Group חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי SKAN Group משפיע על החברה?

מספר העובדים של SKAN Group יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של SKAN Group בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-SKAN Group השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-SKAN Group כרגע?

SKAN Group כרגע יש 1,007 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של SKAN Group?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של SKAN Group, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול SKAN Group לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול SKAN Group לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת SKAN Group?

במהלך 12 החודשים האחרונים, SKAN Group שילמה דיבידנד בגובה 0.13 CHF . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-0.16 %. ל-12 החודשים הקרובים, SKAN Group צפויה לשלם דיבידנד של 0.14 CHF.

מהי תשואת הדיבידנד של SKAN Group?

תשואת הדיבידנד של SKAN Group נוכחית היא 0.16 %.

מתי SKAN Group משלמת דיבידנד?

SKAN Group משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים .

כמה בטוחה הדיבידנד של SKAN Group?

SKAN Group שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של SKAN Group?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.14 CHF. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0.18 %.

באיזה מגזר נמצאת SKAN Group?

SKAN Group משויך למגזר 'בריאות'.

Wann musste ich die Aktien von SKAN Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של SKAN Group מתאריך 14.5.2024 בסך 0.175 CHF, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 10.5.2024 בתיק.

מתי שילם SKAN Group את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-14.5.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של SKAN Group בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה SKAN Group 0.12 CHF כדיבידנדים.

באיזו מטבע SKAN Group מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של SKAN Group מתחלקים ב-CHF.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von SKAN Group

ניתוח המניות שלנו למניית SKAN Group הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של SKAN Group הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: